被公司违法辞退这类问题?

如果被公司违法辞退，你可以首先与用人单位沟通，明确表示要求继续履行劳动合同。如果用人单位拒绝或无法继续履行，你可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条的规定，向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁，要求用人单位承担相应的法律责任。
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如果公司拒绝支付赔偿金，你可以首先尝试与公司协商解决。如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉，或者向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。在仲裁或诉讼过程中，你需要提供充分的证据证明公司确实存在违法辞退的行为，以及你应得的赔偿金额。
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是的，如果公司违法辞退你，你可以要求公司支付赔偿金。赔偿金的计算依据是《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条和第八十七条的规定，即按照你在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，同时赔偿金为经济补偿标准的二倍。